視能訓練士は転職できる？CLメーカーの年収や仕事内容を詳しく解説

視能訓練士が活躍できる場は、臨床だけに留まりません。

専門的な眼科知識と臨床での経験を活かし、眼科系企業に転職するという選択肢があります。

視能訓練士はコンタクトレンズ（CL）メーカーへの転職は可能なのでしょうか。

今回は、CLメーカーの仕事内容や収入、求められるスキルなどを詳しく解説します。

視能訓練士がCLメーカーに転職するには

視能訓練士がCLメーカーに転職するためには、企業が求めていることに貢献する必要があります。

例えば、メーカーが求めているのが、

「視能訓練士であることではなく、製品を売ること」

であれば、視能訓練士である自分を封じて、売上に貢献できる人材にならなければいけません。

大手CLメーカーへの応募者は日本トップクラスの大学出身者ばかり。

「視能訓練士であること」を捨てて、企業が何を求めているのか自ら学び、高学歴のライバルたちに勝てるほどの能力をアピールできれば、視能訓練士でもCLメーカーへ転職が可能です。

CLメーカーの年収

代表的なCLメーカーの平均年収は、約500～800万円です。

内資系企業よりも、外資系企業の方が年収が高い傾向にあります。

業務内容や個人のスキルなどによっても年収は変わりますが、実際に求人募集があった企業の一例は以下の通りです。

いずれも視能訓練士の年収よりも高く、転職後の成績や昇給次第では最高年収も狙える可能性があります。

CLメーカーの仕事内容

CLメーカーに転職した場合の、仕事内容の一例を紹介します。（※求人概要により異なる）

①営業職

販売店や眼科などの医療機関に対して、自社製品（CLやケア用品）の魅力を伝えます。

製品を買ってもらうために何をすべきか、どうアピールするかなど試行錯誤し、医師やスタッフとの信頼関係も構築していきます。

②クリニカルスペシャリスト

クリニカルスペシャリストは、営業サポートの業務を行います。

具体的には、

などが挙げられます。

職務範囲が広く大変なこともありますが、臨床経験や専門知識を活かしつつ、売上を上げるためのサポートを徹底的にします。

③教育研修担当

CLメーカー社内の店舗スタッフや営業メンバーなどに対し、屈折矯正やコンタクトレンズの専門知識を指導します。

視能訓練士としての知識を活かせることはもちろん、社内の技術向上にも貢献できます。

視能訓練士がCLメーカーに転職するメリット

近年は、視能訓練士歓迎と記載されたCLメーカーの求人も目にするようになりました。

しかし、ただ視能訓練士というだけで優遇されるわけではありません。

営業やビジネスマナー等、新たに習得すべきスキルも多いことも留意しておきましょう。

CLメーカー転職のメリット

①年収が上がる

CLメーカーの年収は視能訓練士と比べてかなり高いです。

下限だけを見るとあまり大きな差を感じないかもしれませんが、能力や結果が適正に評価されるため、頑張り次第で大幅に年収を上げることも可能です。

②福利厚生が充実している企業が多い

CLメーカーは大手企業が多いため、福利厚生が充実しています。

住宅補助や休日・休暇が充実していることに加え、残業代もしっかりと支払われるため、眼科勤務と比べてライフワークバランスが取りやすいでしょう。

CLメーカー転職のデメリット

①臨床でのスキルアップは望めない

眼鏡検査や斜視弱視検査など、これまで臨床で培ってきた検査スキルを活かしたり、更なるスキルアップを望んだりといったことはできません。

しかし、CLの営業という新しい業務に携わることになります。

②職種により転勤の可能性がある

メーカー勤務では、職種や企業によって転勤の可能性があります。

転勤は必ずしもマイナスな要素ではないですが、結婚やマイホームの購入など将来のライフプランにも大きく影響するため、デメリットに感じる人も多いでしょう。

転勤に抵抗がある場合は、事前に転勤の有無をしっかりと確認して下さい。

CLメーカーへの転職がおすすめな人

年収を大幅に上げたい人

職種にもよりますが、メーカーでは営業成績や能力がきちんと評価されるため、頑張るほど昇給につながります。

医療機関ではありえないことですが、自分の力によって年収を上げることが可能なのです。

臨床における視能訓練士の年収には限界があるため、大幅な年収アップを望む人はCLメーカーへの転職がおすすめです。

視能訓練士であることにおごらず営業スキルを磨ける人

企業においては、臨床では経験できない営業スキルが求められます。

また、常に製品に関わる最新情報を取り入れ、学び続けることも必要でしょう。

営業という新しいスキルを習得する向上心や、最新の字術や情報に対して好奇心を持って取り組める人は、CLメーカーに適性があると言えます。

CLメーカーへの転職が向いていない人

CLメーカーへの転職が向いていないのは、以下のような人です。

メーカーの「お客さん」は眼科や別の企業です。

臨床で検査を行ったり、患者さんと直接コミュニケーションを取ったりする機会は、原則としてありません。

例外として、一部の企業では臨床と企業の双方で視能訓練士が活躍できる場があります。

詳しくは無料転職サポートへお問合せ下さい。

まとめ

現在の年収や働き方に不満を感じながらも、視能訓練士は眼科でしか働けないと思い込み、視野が狭くなっている人は少なくありません。

もし、あなたが視能訓練士のキャリアを活かし、年収アップや新しい働き方を望んでいるのなら、企業への転職も視野に入れてみて下さい。

CLメーカーは求人募集自体が少なく、初めての企業転職に戸惑う視能訓練士も多いでしょう。

効率良く転職活動を進めるには、転職エージェントの活用がおすすめです。

お気軽に無料転職サポートへご連絡下さい。